Prof. Dr. Daniel Ulber

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Curriculum Vitae
Seit Oktober 2024
Direktor der juristischen Abteilung des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier.
01.02.2017
Ernennung zum Professor an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
WS 2016/2017
Lehrstuhlvertretung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
SS 2016
Lehrstuhlvertretung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
WS 2015/2016
Lehrstuhlvertretung an der Universtität zu Köln.
2016
Hans-Kelsen-Preis für NachwuchswissenschaftlerInnen der Universität zu Köln.
Oktober 2015
Habilitation durch deie Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln mit der Arbeit: "Der richterliche Hinweis auf bestehende Einreden im Zivilprozess - ein Beitrag zum Spannungsverhältnis von Parteifreiheit und Richtermacht", Betreuer: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis, Zweitgutachter: Prof. Dr. Hanns Prütting.
Verleihung der venia legendi für die Fächer Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht und Europarecht.
Seit April 2015
Mitglied des JuS-Beirats.
Ab Mai 2011
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Deutsches und Euopäisches Arbeits- und Sozialrecht.
Februar - Mai 2011
Wissenschaftlicher Mitarbeiter beim Bundesverfassungsgericht (Dezernat: Prof. Dr. Susanne Baer, LL.M.).
Januar 2011
2. Juristisches Staatsexamen.
Januar 2010
Verleihung des CBH-Promotionspreises der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln.
Dezember 2009
Promotion, Dissertation mit dem Thema "Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen Schutzpflichten".
Seit Dezember 2008
Rechtsreferendariat im Bezirk des OLG Köln (LG Köln). Verwaltungsstation im Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Wahlstation am Bundesverfassungsgericht (Dezernat: Prof. Dr. Brun-Otto Bryde).
Seit November 2006
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht.
Oktober 2006
Erstes Juristisches Staatsexamen in Köln.
Februar - August 2004
Auslandsstudium an der Universidad Autonoma, Madrid.
Seit 01. August 2002
Studentische Hilfskraft am Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht.
Oktober 2001
Aufnahme des Jurastudiums an der Universität zu Köln.
1980
Geboren in Köln.
Forschungsinteressen
  • Bürgerliches Recht
  • Zivilprozessrecht
  • Arbeitsrecht
  • Sozialrecht
  • Europarecht
  • Verfassungsrecht
Publikationen

I. Monographien

Ulber, Daniel (2024)
Der Hinweis auf bestehende Einreden im Zivilprozess - Ein Beitrag zum Spannungsverhältnis von Parteifreiheit und Richtermacht
Mohr Siebeck Verlag, geplant 2024, insgesamt ca. 520 Seiten
Ulber, Daniel und Kyra Klocke (2020)
Diskriminierung Minderjähriger bei der Wahl zum Betriebsrat
Bund-Verlag, insgesamt 117 Seiten
Ulber, Daniel (2020)
Vorgaben des EuGH zur Arbeitszeiterfassung
Bund-Verlag, 2020, insgesamt 101 Seiten
Rezension:
  • Niksova, DrdA 2021, 396
    • Ulber, Daniel (2018)
    Die Bindung von Arbeitnehmervereinigungen an die europäischen Grundfreiheiten
    Bund-Verlag, 2018, insgesamt ca. 79 Seiten
    Ulber, Daniel; Fischer-Lescano, Andreas und Ulrich Preis (2015)
    Die Verfassungsmäßigkeit des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns
    Nomos Verlag, 2015, insgesamt ca. 203 Seiten
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2014)
    Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz – Der Mindestlohn als unabdingbarer gesetzlicher Sockelanspruch
    Bund-Verlag, 2014, insgesamt ca. 66 Seiten
    Ulber, Daniel (2010)
    Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen Schutzpflichten
    Duncker & Humblot Verlag, 2010, insgesamt ca. 572 Seiten

    II. Mitherausgeberschaft

    Ulber, Daniel und Rudolf Buschmann (2024)
    Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz
    Bund-Verlag, 2. Aufl. geplant 2024
    Ulber, Daniel und Jürgen Ulber (2023)
    Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
    Bund-Verlag, 6. Aufl. 2023
    Rezension:
  • Spielberger, NZA 2023, S.885
    • Ulber, Daniel; Brose, Wiebke; Greiner, Stefan; Rolfs, Christian; Sagan, Adam; Schneider, Angie; Stoffels, Markus und Felipe Temming (2021)
    Grundfragen des Arbeits- und Sozialrechts, Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag
    C.H. Beck Verlag, 2021
    Rezension:
  • Fischinger, NZA 2021, S.1621
    • Ulber, Daniel; Schlachter, Monika und Johannes Heischmid (2019)
    Handbuch Arbeitsvölkerrecht
    Mohr Siebeck Verlag, 2019
    Rezensionen:
  • Trebilcock, EuZA 2019, S.538-540
  • Buschmann, AuR 2019, S.473
  • Hilbrandt, NZA 2020, S.1089
  • Hilpold, Europa Ethnica 2019, S.87-88
  • Raffainer, Das Recht der Arbeit 2020, S.278-279
  • Thüsing, RdA 2020, S.64
  • Weiß, Comparative Labour Law and Policy Journal, Vol 41, S.313-315
    • Ulber, Daniel; Effer-Uhe, Daniel; Deckenbrock, Christian; Höpfner, Clemens; Kilian, Matthias; Morell, Alexander; Sagan, Adam; Schneider Angie und Bernd Scholl (2016)
    Richterliche Rechtsfortbildung und kodifiziertes Richterrecht, Jahrbuch junger Zivilrechtswissenschaftler 2014
    Boorberg Verlag, 2016

    III. Kommentierung und Handbucheinträge

    Ulber, Daniel (2024)
    Chapter 15: Green Transition and Qualification – Social and Labor Law Instruments
    in: Green Transition and the Quality of Work
    Hrsg.: Ales/Addabbo/Curzi/Fabbri/Senatori, Springer Nature-Verlag, 2024 (in englischer Sprache), ca. 23 Seiten
    Ulber, Daniel (2023)
    Kommentierung von § 2 (Arbeitsverhältnis/Arbeitsvertrag), § 3 (Arbeitnehmer), § 4 (Arbeitgeber) und § 12 (Betriebsvereinbarung, gemeinsam mit Olaf Deinert)
    in: Arbeitsrecht, Handbuch für die Praxis,
    Hrsg.: Deinert, Olaf; Wenckebach, Johanna; Zwanziger, Bertram, Bund-Verlag, 11. Aufl. 2024, insgesamt ca. 127 Seiten
    Ulber, Daniel (2024)
    § 6, 7, 9-12 und 16 ArbZG
    in: Arbeitszeitrecht, Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht,
    Hrsg.: Buschmann, Rudolf; Ulber, Daniel, Bund-Verlag, 2. Aufl. geplant 2024, insgesamt ca. 120 Seiten
    Ulber, Daniel (2025)
    § 823 BGB Anhang II (Verkehrspflichten), § 823 Anhang III (Produkthaftung), §§ 830-838 BGB, §§ 840 und 841 BGB, 848-853 BGB, ProdukthaftG
    in: Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen (BGB),
    Hrsg.: Soergel, Hans-Theodor (Begr.), Kohlhammer Verlag, 14. Aufl. geplant 2025
    Ulber, Daniel (2023)
    § 243 BGB, vor §§ 275-285 BGB, vor §§ 320-327 BGB
    in: Erman - BGB Kommentar,
    Hrsg.: Westermann, Harm-Peter; Grunewald Barbara; Maier-Reimer, Georg, Otto-Schmidt-Verlag, 17. Aufl. 2023, insgesamt ca. 115 Seiten
    Ulber, Daniel (2023)
    §§ 3a, 8, 16-18 AÜG
    in: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG),
    Hrsg.: Ulber, Daniel; Ulber, Jürgen, Bund-Verlag, 6. Aufl. 2023, insgesamt ca. 220 Seiten
    Ulber, Daniel (2022)
    Einleitung C (Tarifvertrag und höherrangiges Recht)
    Einleitung E (Tarifvertrag und Wettbewerbsrecht)
    in: TVG - Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz,
    Hrsg.: Däubler, Wolfgang, Nomos Verlag, 5. Aufl. 2022, insgesamt ca. 120 Seiten
    Ulber, Daniel (2021)
    § 20 Board-level representation
    in: European Collective Labour Law,
    Hrsg.: ter Haar, Beryl; Kun, Attila, Edward Elgar Publishing, 2021 (in englischer Sprache), 20 Seiten
    Ulber, Daniel (2020)
    § 14 Teilzeitrichtlinie
    in: Enzyklopädie Europarecht Band 7: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht,
    Hrsg.: Schlachter, Monika; Heinig, Hans Michael, Nomos Verlag, 2. Aufl. 2020, 30 Seiten
    Ulber, Daniel (2020)
    SGB III (Arbeitsförderung)
    in: Sozialversicherungsrecht und SGB II, Lehrbuch für Praxis und Studium,
    Hrsg.: Fuchs, Maximilian; Preis, Ulrich; Brose, Wiebke, De Gruyter Verlag, 3. Aufl. 2020, 162 Seiten
    Ulber, Daniel (2020)
    §§ 688-704 BGB
    in: German Civil Code,
    Hrsg.: Dannemann, Gerhard; Schulze, Reiner, C.H.Beck Verlag/Hart Publishing/Nomos Verlag, 2020 (in englischer Sprache), insges. ca. 19 Seiten
    Ulber, Daniel (2018)
    § 6 Europarat II. (EMRK)
    in: Handbuch Arbeitsvölkerrecht,
    Hrsg.: Heuschmid, Johannes; Schlachter, Monika; Ulber, Daniel, Mohr Siebeck Verlag, 2018, 203 Seiten
    Ulber, Daniel (2018)
    § 7 Arbeitszeitrichtlinie
    in: Handbuch Europäisches Arbeitsrecht,
    Hrsg.: Preis, Ulrich; Sagan, Adam, Otto-Schmidt-Verlag, 2. Aufl. 2018, ca. 79 Seiten
    Ulber, Daniel (2018)
    Art. 28 EU-GRC
    ILO Labour Clauses Convention (No. 94)
    in: Commentary on International and EU Labour Law,
    Hrsg.: Ales, Edoardo; Bell, Mark; Deinert, Olaf; Robin-Oliver, Sophie, C.H.Beck Verlag/Hart Publishing/Nomos Verlag, 2018 (in englischer Sprache), insgesamt ca. 43 Seiten
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2017)
    Kommentar zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz
    in: WissZeitVG,
    Hrsg.: Ulber, Daniel; Preis, Ulrich, Luchterhand-Verlag, 2. Aufl. 2017
    Ulber, Daniel (2021)
    Annahmeverzug/Betriebsrisiko, Besetzungsregeln, Kurzarbeitsregelungen, Meistbegünstigungsklauseln, Schlechtwetterklauseln
    in: Der Tarifvertrag,
    Hrsg.: Henssler, Martin; Bepler, Klaus; Moll, Wilhelm, Otto-Schmidt-Verlag, 2. Aufl. 2016, insges. ca. 46 Seiten

    IV. Aufsätze

    Ulber, Daniel (2024)
    Neuregelung der Sanktionen im SGB II
    in: NZS 2024, S. 841-846.
    Ulber, Daniel (2024)
    Einführung in das Arbeitszeitrecht
    in: JuS 2024, S. 820-824.
    Ulber, Daniel (2024)
    Das Urlaubskassenverfahren als besondere Ausprägung der Bauwirtschaft
    in: SR 2024, S. 97-104.
    Ulber, Daniel (2024)
    Zur sozialen Absicherung von selbstständigen Künstlerinnen und Künstlern gegen Einkommensausfall
    in: VSSAR 2024, S. 123-177.
    Ulber, Daniel und Christian Tietje (2023)
    Das völkerrechtliche Streikrecht vor dem IGH
    in: VerfBlog, 2023/12/01.
    Ulber, Daniel (2023)
    Die richtlinienkonforme Auslegung im Arbeitsrecht
    in: JbArbR 60 (2023), S. 113-154.
    Ulber, Daniel (2023)
    Der Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Inhalt und erste Einschätzung
    in: BB 2023, S. 1588-1592.
    Ulber, Daniel und Till Staps (2023)
    Sonntagsarbeit im Mobile- und Homeoffice – Grundlagen und Grenzen des Verbots der Sonntagsarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt
    in: VSSAR 2023, S. 55-86.
    Ulber, Daniel (2023)
    Der Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung
    in: BB 2023, S. 1588-1592.
    Ulber, Daniel (2023)
    Grenzen der Tarifmacht – Interpretation oder Implosion der Koalitionsfreiheit
    in: AuR 2023, S. 6-11.
    Ulber, Daniel (2022)
    Arbeitsmarkt und ökologische Transformation – Konzepte und offene Fragen
    in: SR 2022, S. 81-97.
    Ulber, Daniel und Jaqueline Stein (2022)
    Arbeiten 4.0 und Arbeitszeitrecht – neuere Entwicklungen
    in: AuR 2022, S. 148-155.
    Ulber, Daniel (2022)
    Das arbeitsrechtliche Schrifttum im Jahr 2020 zu den Themen Arbeitszeit und Teilzeit
    in: ZfA 2022, S. 100-127.
    Ulber, Daniel und Felix Bischof (2021)
    Schadensersatz statt der Leistung – Unter welchen Voraussetzungen entsteht nach einem Schadensersatzverlangen ein Rückgewährschuldverhältnis?
    in: MDR 2021, S. 658-660.
    Ulber, Daniel und Kyra Klocke (2021)
    Die Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien in der Rechtsprechung des BAG
    in: RdA 2021, S. 178-188.
    Ulber, Daniel (2021)
    Die Richtigkeitschance des Tarifvertrags, in: Grundfragen des Arbeits- und Sozialrechts
    in: Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag, 2021, S. 1373-1386.
    Ulber, Daniel und Kyra Klocke (2021)
    Die Absenkung des Wahlalters für die Wahl zum Betriebsrat durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
    in: NZA 2021, S. 825-827.
    Ulber, Daniel (2021)
    Vereinbarkeit des SokaSiG mit dem Grundgesetz
    in: NZA 2021, S. 763-767.
    Ulber, Daniel und Alexander Koch (2021)
    Bestandsschutz für die Zahl der Gewerkschaftsvertreter im Aufsichtsrat nach § 21 Abs. 6 SEBG
    in: ZESAR 2021, S. 223-230.
    Ulber, Daniel und Alexander Koch (2021)
    Grundfragen des Arbeitszeitrechts im 21. Jahrhundert
    in: SR 2021, S. 189-204.
    Ulber, Daniel (2019)
    Die tarifautonome Gestaltung der modernen Arbeitswelt – Beitrag und Potentiale des Sozialkassenmodells
    in: SR 2019 (Sonderausgabe Juli), S. 34-48.
    Ulber, Daniel (2019)
    Arbeitszeiterfassung als Pflicht des Arbeitgebers – Die Folgen der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache CCOO
    in: NZA 2019, S. 677-681.
    Ulber, Daniel und Hendrik Wolters (2018)
    Die vorläufige Leistungspflicht zu den Sozialkassen – Beseitigung von Defiziten des Sozialkassenverfahrens durch § 98 VI ArbGG
    in: NJW 2018, S. 2593-2598.
    Ulber, Daniel (2018)
    Das neue Recht der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen auf dem Prüfstand des BAG
    in: NZA-Beilage 2018, Heft 2, S. 3-7.
    Ulber, Daniel (2018)
    Tarifdispositives Recht und Privilegierung Tarifgebundener als Stärkung der Tarifautonomie?
    in: SR 2018, S. 85-97.
    Ulber, Daniel (2018)
    Art. 5 Satz 1 der Arbeitszeitrichtlinie als Regelung über einen faktischen Sonntag?
    in: EuZA 2018, S. 484-491.
    Ulber, Daniel (2018)
    Tarifautonomie als Recht nicht Pflicht – Wider eine Ordnungsaufgabe der Tarifvertragsparteien
    in: Festschrift für Thomas Klebe, 2018, S. 393-396.
    Ulber, Daniel und Alexander Koch (2018)
    Aktuelles Arbeitszeitrecht: Fortentwicklungen in der jüngeren Rechtsprechung
    in: AuR 2018, S. 328-335.
    Ulber, Daniel (2017)
    Tarifvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung
    in: Giesen/Junker/Rieble, Ordnungsfragen des Tarifvertragsrechts 2017, S. 87-115.
    Ulber, Daniel und Alexander Koch (2017)
    Das Ende der Dynamik bei einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel auf einen Anerkennungstarifvertrag
    in: BB 2017, S. 2169-2172.
    Ulber, Daniel (2017)
    Das Sozialkassenverfahrenssicherungsgesetz ist mit dem Grundgesetz vereinbar!
    in: NZA 2017, S. 1104-1108.
    Ulber, Daniel (2016)
    Legislative Einschätzungsprärogative im Arbeitsrecht
    in: NZA 2016, S. 619-623.
    Ulber, Daniel und Johannes Heuschmid (2016)
    Unternehmensmitbestimmung auf dem Prüfstand des EuGH
    in: NZG 2016, S. 102-105.
    Ulber, Daniel (2015)
    Die „funktionsdifferente Handhabung“ des Verfassungs- und Verfahrensrechts in Zivilprozess und sozialgerichtlichem Verfahren am Beispiel des § 227 ZPO
    in: Effer-Uhe/Hoven/Kempny/Rösinger, Einheit des Prozessrechts, 2015, S. 387-401.
    Ulber, Daniel (2015)
    Der Weg der Betriebsverfassung ins Grundgesetz
    in: RdA 2015, S. 288-290.
    Ulber, Daniel (2015)
    Zur Verfassungsmäßigkeit des Thüringer Ladenöffnungsgesetzes
    in: NVwZ 2015, S. 1026-1030.
    Ulber, Daniel und Gülay Nazik (2015)
    Die „aufenthaltsrechtliche Lösung“ des EuGH in der Rechtssache Dano
    in: NZS 2015, S. 369-373.
    Ulber, Daniel (2015)
    Die Bindungswirkung von A1-Bescheinigungen bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung
    in: ZESAR 2015, S. 7-14.
    Ulber, Daniel (2014)
    Arbeitsmarktpolitische Steuerung durch Ausnahmen vom Mindestlohn?
    in: Fütterer/Pötters/Stiebert/Traut, Arbeitsrecht- für wen und wofür?, Tagungsband zur 4. Arbeitsrechtlichen Assistententagung 2014, S. 159-194.
    Ulber, Daniel (2014)
    Der Antrag auf Verlegung des Termins wegen Verhinderung der anwaltlich vertretenen Partei
    in: NJ 2014, S. 226-230.
    Ulber, Daniel (2014)
    Vertretenmüssen und Verschulden
    in: JA 2014, S. 573-574.
    Ulber, Daniel (2014)
    Personelle Ausnahmen und Einschränkungen im MiLoG
    in: AuR 2014, S. 176-182.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2014)
    Die Wiederbelebung des Ablösungs- und Ordnungsprinzips?
    in: NZA 2014, S. 6-10.
    Ulber, Daniel (2013)
    Vom Schrecken der deutschen Sprache: Das sogenannte Vorbeschäftigungsverbot
    in: risor silvaticus, in: Festschrift für Rudolf Buschmann, 2013, S. 129-133.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2013)
    Funktion und Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie
    in: Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht, in: Festschrift für Rudolf Buschmann, 2013, S. 15-37.
    Ulber, Daniel (2013)
    Erweiterte Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats durch Tarifverträge zur Leiharbeit
    in: AuR 2013, S. 114-119.
    Ulber, Daniel und Thomas Dieterich (2013)
    Zur Verfassungsmäßigkeit von Tariftreuepflicht und Repräsentativitätserfordernis
    in: ZTR 2013, S. 179-188.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2013)
    Die Rechtskontrolle von Betriebsvereinbarungen
    in: RdA 2013, S. 211-226.
    Ulber, Daniel und Katharina Loth (2013)
    Grenzen der tarifvertraglichen Abweichungsbefugnis nach § 14 II 3 TzBfG
    in: NZA 2013, S. 130-134.
    Ulber, Daniel (2012)
    Inter omnes-Wirkung und Drittbeteiligung bei Entscheidungen über die Tariffähigkeit
    in: SR 2012, S. 141-158.
    Ulber, Daniel (2012)
    Wirkungsweise und Rechtsfolgen der Lohnuntergrenze nach § 3a AÜG
    in: AuR 2012, S. 426-428.
    Ulber, Daniel (2012)
    Die Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts zu Zulässigkeit und Grenzen richterlicher Rechtsfortbildung im Zivilrecht
    in: EuGRZ 2012, S. 365-377.
    Ulber, Daniel (2012)
    Die Schranken des Direktionsrechts bei Glaubens- und Gewissenskonflikten des Arbeitnehmers
    in: JuS 2012, S. 1069-1074.
    Ulber, Daniel und Florian Rödl (2012)
    Unvereinbarkeit von § 9 Nr. 2 Halbs. 4 AÜG mit der Leiharbeitsrichtlinie
    in: NZA 2012, S. 841-845.
    Ulber, Daniel (2011)
    Neues zur Tariffähigkeit
    in: RdA 2011, S. 353-362.
    Ulber, Daniel (2011)
    Whistleblowing und der EGMR
    in: NZA 2011, S. 962-964.
    Ulber, Daniel (2011)
    Medsonet nicht tariffähig
    in: AuR 2011, S. 430-432.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2011)
    Fußtritte für das deutsche Arbeitszeitrecht?
    in: ZESAR 2011, S. 147-156.
    Ulber, Daniel (2011)
    Ausschlussfristen und zwingendes Gesetzesrecht
    in: DB 2011, S. 1808-1810.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis(2010)
    Direktionsrecht und Sonntagsarbeit
    in: NZA 2010, S. 729-733.
    Ulber, Daniel (2010)
    Zur Nachwirkung von Tarifverträgen für die Leiharbeit
    in: ZTR 2010, S. 287-293.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2008)
    Risiken im Wissenschaftszeitvertragsrecht im Kontext der Föderalismusreform
    in: Festschrift für Hansjörg Otto zum 70. Geburtstag, 2008, S. 391-403.
    Ulber, Daniel und Sandy Strauß (2008)
    Differenzierungsklauseln im Licht der neueren Rechtsprechung zur Koalitionsfreiheit
    in: DB 2008, S. 1970-1974.
    Ulber, Daniel und Piero Sansone (2008)
    Neue Bewegung in der Mindestlohndebatte
    in: AuR 2008, S. 125-131.
    Ulber, Daniel (2008)
    Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der CGZP als Spitzenorganisation?
    in: NZA 2008, S. 438-442.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2007)
    Tariftreue als Verfassungsproblem
    in: NJW 2007, S. 465-471.
    Ulber, Daniel (2005)
    Die Vereinbarkeit der Neuregelungen des Arbeitszeitgesetzes mit dem Europarecht und dem Grundgesetz
    in: ZTR 2005, S. 70-82.

    V. Urteilsanmerkungen

    Ulber, Daniel und Laurens Brandt (2021)
    Anmerkung zum Urteil des BAG vom 19.5.2021 – 5 AS 2/21,
    Beschäftigung im Straßentransport – Höchstarbeitszeiten – Verhältnis von § 21a Abs. 4 ArbZG zu § 3 Satz 2 ArbZG
    in: AP Nr. 1 zu § 21a ArbZG.
    Ulber, Daniel und Lisa Behr (2020)
    Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.8.2019 – 7 AZR 21/18,
    Befristung – wissenschaftliches Personal – Kinderbetreuung
    in: AP Nr. 15 zu § 2 WissZeitVG.
    Ulber, Daniel und Friedrun Domke (2019)
    Besprechung des Urteils des BAG vom 30.8.2017 – 7 AZR 524/15,
    Verlängerung des Arbeitsvertrags wegen Beschäftigungsverbots und Elternzeit – Einverständnis des Arbeitnehmers
    in: RdA 2019, S. 191-193.
    Ulber, Daniel (2019)
    Anmerkung zum Urteil des LArbG Frankfurt vom 8.6.2018 – 10 Sa 1550/17,
    Sicherung der Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (SokaSiG) als Rechtsgrund i.S.d. § 812 BGB
    in: jurisPR-ArbR 4/2019 Anm. 4.
    Ulber, Daniel und Kyra Klocke (2017)
    Anmerkung zum Urteil des BAG vom 24.8.2016 – 5 AZR 703/15,
    Mindestentgelt – Ausschlussfristen
    in: AP Nr 1 zu § 9 AEntG .
    Ulber, Daniel (2018)
    Anmerkung zum Urteil des LArbG Berlin-Brandenburg vom 4.8.2017 – 2 Sa 441/17,
    Vorgreiflichkeit eines Rechtsstreits bei eingelegter Verfassungsbeschwerde
    in: jurisPR-ArbR 4/2018 Anm. 2.
    Ulber, Daniel (2016)
    Anmerkung zum Urteil des BAG vom 9.12.2015 – 10 AZR 423/14,
    Angemessener Nachtarbeitszuschlag bei Dauernachtarbeit
    in: AP Nr. 14 zu § 6 ArbZG.
    Ulber, Daniel (2015)
    Anmerkung zum Urteil des LSG Rheinland-Pfalz vom 28.5.2014 – L 4 R 148/13,
    Illegale Arbeitnehmerüberlassung/Sozialversicherungsbeiträge
    in: ZESAR 2015, S. 434-443.
    Ulber, Daniel (2014)
    Gemeinsame Anmerkung zu den Urteilen des EuGH vom 26.9.2013 – Rs. Kristensen/Experian und EuGH 26.9.2013 - Rs. Dansk Jurist og Okonomforbund,
    Grenzen der Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen wegen des Alters
    in: EuZA 2014, S. 202-216.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2013)
    Anmerkung zum Urteil des BGH vom 25.10.2012 – III ZR 266/11,
    Zur Beauftragung von Beratern durch den Betriebsrat bei Betriebsveränderungen
    in: JZ 2013, S. 579-584.
    Ulber, Daniel und Ulrich Preis (2013)
    Gemeinsame Anmerkung zu den Urteilen des BAG vom 1.6.2011 – 7 AZR 827/09 und BAG 24.8.2011 - 7 AZR 228/10,
    Persönlicher Geltungsbereich des WissZeitVG
    in: AP Nr. 1 zu § 1 WissZeitVG (2013).
    Ulber, Daniel und Sandy Strauß (2011)
    Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.3.2011 – 4 AZR 366/09,
    Zulässigkeit von Differenzierungsklauseln
    in: EzA Nr. 104 zu Art. 9 GG (2011).
    Ulber, Daniel (2009)
    Anmerkung zum Urteil des BAG vom 29.7.2009 – 7 ABR 27/08,
    Betriebsverfassung - Zuordnungstarifvertrag - Mehrheit von Gewerkschaften – Wahlanfechtung
    in: EzA Nr. 3 zu § 3 BetrVG 2001 (2009).
    Ulber, Daniel und Sven Wolf (2007)
    Anmerkung zum Urteil des LAG Berlin vom 28.3.2006 – 7 SA 1884/05
    in: LAGE § 626 BGB 2002 Nr. 7b (2007).

    VI. Buchbesprechungen

    Ulber, Daniel (2023)
    Handbuch zur Aufsichtsratswahl
    in: NZA 2023,
    Hrsg.: Fuchs, Harald; Köstler, Roland; Pütz, Lasse, Bund-Verlag, 7. Aufl. 2021, S. 347
    Ulber, Daniel (2021)
    Europäisches Arbeitsrecht
    in: JuS-aktuell 4/2021,
    Hrsg.: Kocher, Eva, Nomos Verlag, 2. Aufl. 2020, S. 33-34
    Ulber, Daniel (2012)
    Erga omnes Wirkung von Tarifverträgen
    in: AuR 2012,
    Hrsg.: Kamanabrou, Sudabeh, Mohr Siebeck Verlag, S. 76-78
    Ulber, Daniel (2008)
    Tarifgestützte Mindestlöhne
    in: AuR 2008,
    Hrsg.: Bieback, Karl-Jürgen; Dieterich, Thomas; Hanau, Peter; Kocher, Eva; Schäfer, Claus, Nomos Verlag, S. 261-262

    VII. Didaktische Beiträge

    Ulber, Daniel und Felix Bischof (2021)
    Zivilprozessrecht – Grundlagen in Kürze: Erkenntnisverfahren
    in: JuS 2021, S. 12-17
    Ulber, Daniel und Kyra Klocke (2020)
    „Immer noch Ärger mit den Fliesen“
    in: JA 2020, S. 901-910
    Ulber, Daniel und Kevin Lukes (2017)
    Anfängerklausur - Zivilrecht: Kaufrecht - Feuriger Fahrzeugkauf
    in: JuS 2017, S. 323-328
    Ulber, Daniel (2016)
    Aktuelles Gesetzgebungsvorhaben: Änderung der kaufrechtlichen Mängelhaftung
    in: JuS 2016, S. 584-587
    Ulber, Daniel und Kevin Lukes (2016)
    AGB- und Mietrecht: Vorliegen von AGB bei "Dritt"-Klauseln - Objektive Auslegung von AGB-Schönheitsreparaturklauseln und Kompensation – Quotenabgeltungsklauseln
    in: Jura 2016, S. 1188-1194
    Ulber, Daniel und Kevin Lukes (2016)
    Übungsfall für Anfänger: Unbestelltes aus Europa
    in: JA 2016, S. 255-260
    Ulber, Daniel und Wiebke Brose (2012)
    Schwerpunktbereichsklausur - Arbeitsrecht:
    Schadensersatz wegen Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts - Mobbing
    in: JuS 2012, S. 721-727

    VIII. Sonstiges

    Ulber, Daniel (2024)
    Interview: Achtstundentag in Gefahr?
    in: NjW-aktuell, Heft 34, S.12-13
    Ulber, Daniel und Christian Tetje (2023)
    Das völkerrechtliche Streikrecht vor dem IGH
    in: Verfassungsblog, 01.12.2023.
    Ulber, Daniel (2023)
    Editorial: Arbeitszeiterfassung – Der Elefant im Raum
    in: NZA 9/2023, S. III.
    Ulber, Daniel (2022)
    Editorial: Das Tarifeinheitsgesetz vor dem EGMR
    in: NZA 15/2022, S. III.
    Ulber, Daniel (2020)
    Editorial: Crowdworker im Arbeitsrecht
    in: NJW-aktuell 52/2020, S. 3.
    Ulber, Daniel (2015)
    Standpunkt: Perspektiven für Nachwuchswissenschaftler - Die Reform des WissZeitVG
    in: NJW Heft 39/2015, S. 14.
    Vorträge
    Forschungsprojekte
    Qualifizieren für die Transformation
    Eine rechtssystematische Analyse und Weiterentwicklung arbeits- und sozialrechtlicher Qualifizierungsinstrumente
    mit: Stephan Simon, Katharina Ruhwedel, Christoph Tolke, Till Staps, Arnold Arpaci.
    RaumH721
    Telefon0651/201 - 4751
    Telefax0651/201 - 4752
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